会社の給与計算、社会保険料控除の翌月徴収について質問です。

社会保険料を当月徴収から翌月徴収に変更します。

・２０１６年１２月分のＡさんに対する役員報酬に対する社会保険料は
　翌年１月に徴収（預り金）することになります。
・この２０１６年１２月分の給与に対する社会保険料の翌年１月分の徴収額は
　２０１６年のＡさんの個人的な確定申告または会社側で年末調整をする際、
　２０１６年度分の社会保険料控除として取り扱いする必要があるのでしょうか。
・あるいは翌月徴収の場合は、控除も全て実際に徴収した月ベースで考えてゆき、
　１１月分の給与に対する社会保険料の徴収までの分でかまわないのでしょうか。
・源泉徴収票についても、徴収月ベースで計算したものでよいのでしょうか。
・今回の中途変更の場合、１ヶ月だけ社会保険料を支払わなくて良い月が生じると思います。
　〔変更前：１０月分を１０月に徴収（預り金）　→　変更後：１１月分を１２月に徴収〕
　この場合、２０１６年は１１か月分の社会保険料控除のみを確定申告（および年末調整）で
　所得から控除することになりますが、これで問題が生じることはありますか？