はい。孤独な人や生活が厳しい人たちにセーフティネットを用意するのは国や自治体の役目であって、企業ではないですから。
企業の一番の罪は利益を上げられないこと。人員整理が必要なら効果的に整理しなければならない。整理される側の都合は二の次三の次。コストだけが問題になる。長期的な視点や企業としてのモラルなども絶対に必要ではあるが、それもこれも十分な利益が出ていて初めて言えること。辞めさせる相手の立場や将来などに全面的な責任があるわけではない。最終的には辞めさせることにより掛かるコストだけが問題になる。
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