匿名質問者
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2ヶ月ほど前から派遣で働きだしました。

私の仕事のひとつに契約書を作成して発送するという業務があり、
作成した契約書はチームリーダーに内容の相違がないかダブルチェックをしてもらったのち、判を貰って発送すると言う流れの仕事です。
今日、前に発送した契約書が間違っていた事が判明したのですが、チェックをしてもらったチームリーダーにキツめに怒られました。
そこでお聞きしたいのですが、このチームリーダーに責任は全くないのでしょうか?
私が間違えたので注意をうけるのは当たり前だと思っていますが、チームリーダーの
「ちゃんとチェックしてもらわないと困るんだよね。」という言葉が頭から離れずモヤモヤしています。
このモヤモヤをどう解消したらいいのか分かりません。
解消法も合わせて教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2019/11/13 18:03:48
  • 終了:2019/11/20 18:05:10

回答(1件)

匿名回答1号 No.1

匿名回答1号「匿名質問」を利用した質問に回答すると「匿名回答○号」と匿名で表示されます。
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2019/11/13 22:35:03

> このチームリーダーに責任は全くないのでしょうか?

どう考えてもチームリーダーの責任の方が大きいよ
あなたが間違えた結果あなたが怒られるなら
内容をチェックするというその上司の仕事はいらないじゃん
必要無い仕事をしたふりだけしてるなら給料泥棒と変わらないし
必要な仕事をこなしていないなら単純にその人のミスだ

> このモヤモヤをどう解消したらいいのか分かりません。

理不尽な叱責で検索すればこんな情報が見つかる
https://next.rikunabi.com/journal/20151203_s1/

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