匿名質問者
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希望退職に関する質問です。

早期退職や希望退職の対象者として、「40歳以上、45歳以上」と言った年齢制限をたびたび見かけます。
そうした年齢制限では、40歳代以上の指定はよく見かけますが、30代以下の指定は見たことがないように思います。
会社側が30代と40代で線引きをする意図は何でしょうか。
人件費というのが多い意見かと思いますが、それ以外に線引きの理由があるのでしょうか?
人事系の方など、この手の話題に詳しい方、ぜひご意見をいただければと思います。

回答の条件
  • 1人5回まで
  • 13歳以上
  • 登録:2019/11/26 23:05:16
  • 終了:2019/12/03 23:10:06

ベストアンサー

匿名回答1号 No.1

匿名回答1号「匿名質問」を利用した質問に回答すると「匿名回答○号」と匿名で表示されます。
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2019/11/27 11:04:25

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