老害の自己承認欲求と、会社の利益どちらを優先すべきでしょうか?
老害が居やすい環境が、他の人の働く環境を悪化させています。
会社は、若者を取るか、老害を取るか、決めていただきたいです。
またしても職場の愚痴シリーズ! ここは、あなたの会社ではない。
老人のいない環境で育った者は、老人ぎらいになる可能性が高い。
いったんいがみあうと、議論の余地が失われ、修復不能になる。
https://q.hatena.ne.jp/1309864011#a1083822(No.1 20110707 13:16:03)
…… 停年になって嘱託に採用された老人で、眼鏡をかけて新聞を見な
がらしきりに大型の手帳に書きこんでいる。あるときほ政治面の記事を
写し、あるときほ経済面を写し、あるときは社会面を拾っている。
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なんのために無秩序にそんなことをしているのかわからない。
── 松本 清張《発作 19570900 新潮 19800525 新潮文庫》P94-115
http://booklog.jp/users/awalibrary/archives/1/B000J88BLS
…… ちょっと何言ってるのかわかりません(笑)(20110707 16:41:02)
https://q.hatena.ne.jp/hamamatsu100/
(結局この質問者は、他の回答を得ることなく姿を消した)
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