アルバイトを二日しか出勤していませんが家庭の事情で退職することは可能ですか?
またはその経験がある方はいますか?
二週間の試用期間があることは言われています。
可能です。
むしろ試用期間内の退職なら早ければ早いほうがいいです。
雇うにあたっての手続きもろもろはありますし、ほかの従業員も新人のあなたに教育のため人を割いている状態のはずです。
ほかの従業員たちに通常業務以上の労力がかかっている状態なので、早いほうがいいということなのです。
バイト先も人が欠けるなら求人早めに出したいでしょうし…。
つまり、いろいろ事が進んでしまう前のほうがバイト先への迷惑も少なくなるということです。
即時退職は不可能です。
アルバイトといえども期間の定めのない雇用契約ですから、退職する2週間前に退職の意思を伝えなければなりません(民法627条)。急な退職で雇用主が不測の損害を被らないために、このようなルールが設けられています。違反して雇用主に損害を与えると、労働者が損害賠償義務を負います。
https://domonet.jp/plus/post?id=16#:~:text=%E9%80%80%E8%81%B7%E3%81%AB%E9%9A%9B%E3%81%97%E3%80%81%E6%B3%95%E5%BE%8B%E7%9A%84%E3%81%AB,%E3%81%93%E3%81%A8%E3%82%82%E5%95%8F%E9%A1%8C%E3%81%AF%E3%81%82%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%9B%E3%82%93%E3%80%82
退職せざるを得ない事情があるのであれば、早急に雇用主にその旨を伝え、可能な限り早く退職させてもらえるように交渉してください。
コメント(1件)
雇用側も無理に雇うなんてことはできっこないので。