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会社に置いていた私物が捨てられてしまいました。
就業規則や社則に書かれていないのはおろか、そもそもそんなものは存在しません。労働契約書も交わしていませんが、一応形としては株式会社です。

置いておくと捨てるかもしれないから大事なものは持って帰れの社長の一言だけで捨てても所有権侵害にならないのでしょうか？

社長は私の私物だと解っていて、必要かどうか確認も取らずに私本人の居ない翌日に置いてあるからという理由で捨てていいと判断し、実行に移したそうです。
当日に持って帰りたかったけど車が小さくて積めなかったので、後日もって帰ろうとまとめて立てかけてありました。

金額は些細な物で、損害賠償云々ではなく、「違法行為かどうか」を知りたいです。
アドバイスよろしくお願いします。