出会いの多い職場って聞かないですね｡
職場自体の男女比が1：1に近い職場でも職域･職種によって細分化されていると却って接点がないそうです｡
理想は職場結婚が多い学校の先生のような同じ職種で男女半々の同僚がいる所なのでしょうが､学校の先生も若い人の採用が少ないので今はそうでもないそうです｡


既婚者を見ていると大学の同じ研究室とか会社の同期とか旅先で知り合ったとかで､中々｢同じ職場｣というｹｰｽは聞かないです｡
同じ会社内の結婚したｶｯﾌﾟﾙを3組知っていますが､
そのうち2組は違う部署なので物理的には近いけど所属は違うというｹｰｽでした｡
一組は営業職(男性)でよくいく別事業所の経理職(女性)を口説き落としたと聞いています｡
残り一組は文字通り同じ職場で上司(女性)と部下(男性)という関係でした｡
ただ､ちょうど仕事がひと段落してからは二人は別々の部署になりました｡


周りが結婚ﾗｯｼｭで寂しいなｰと思っているなら､ﾍﾞﾀでも二次会など歓談できる場所で旧友経由､同期経由という手もあります｡
旅先で知り合ったというとそんなうまい話はないと思われがちなのですが､
友人はﾕｰｽﾎｽﾃﾙを利用したので比較的宿泊者同士の交流があるため不自然な流れではありませんでした｡
＃以下､二つの団体のどちらかまではわかりません
(財)日本ﾕｰｽﾎｽﾃﾙ協会
日本ﾕｰｽﾎｽﾃﾙ協会(文部科学省認可の財団法人です)


あとちょっと気になるのが以下の表現です｡
＞職場に女性はいるのですが､いちおうと呼べる人ばかりです｡
既婚者とか独身でも彼氏持ちや趣味が合わないという意味とは思うのですが､
もし質問者様が逆にこういう言い方をされたらあまり気分が良いものではないですよね？
今後､縁を取り持ってくれるかもしれないですしあまり無下になさらない方がよいかと思います｡


ちなみにお医者さん等独り立ちするまでに時間がかかる職種の方は意外にもあっさり結婚紹介所に登録したり､お見合いをしていたりするとのことです｡
今は結婚紹介所といっても比較的廉価でﾈｯﾄでできる楽天とO-netが提携したｻｰﾋﾞｽとか色々ありますよね｡
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追記
偉そうなことを書きましたが独身です｡
恋愛対象ではない人も大切にといういうのは縁というﾎﾟｼﾞﾃｨﾌﾞな面もありますが､
ちがう部署の同期の悪い話(態度が横柄)を全く予期しない人から話を振られたので､
怖かったというﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな実体験からもあります｡

nawatobi_penguinさんの意見に一票｡

出会いは勝手にやってきたり､自分で作るものというよりは､第三者に作ってもらうのが一番妥当です｡
今接点の多い人(職場含め)と仲良くなる → ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでも付き合いを持つ → 誰か紹介してもらう､です｡更に､紹介してもらった人に更に他の人を紹介してもらい､といった鼠算式なやり方が一番確実です｡

はじめから恋愛対象かそうでないかで職場の異性を見てしまうから出会いが無いと思ってしまうだけで､出会いの紹介人として見れば､既婚かどうかどころか､容姿も年齢も性別すら無関係です｡nawatobi_penguinさんもおっしゃっている様に､恋愛ばかりに気を取られて対象外の人を無下にしていると､色々な縁が去っていってしまうので注意が必要ですよ｡

まずはﾓﾃる男になる努力ではなくて､周りの人が紹介したくなるような男になることを心がけてみるといい思います｡

URLはﾀﾞﾐｰ
http://q.hatena.ne.jp/answer

出会いを求めるならは自分から積極的に行動しないと何も始まりせんよ｡出会いがないことを職場のせいにしたり､情報を集める方法を知らないことのせいにするのはどうかと思います｡

本気で出会いが欲しいのなら何かｱｸｼｮﾝを起こすべきです！

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