仕事に関することをきちんと確認した上で､それ以外のことではまともに受け止める必要は無いです｡

あなたに対する嫌味でしたら例え自分が悪くなくても｢申し訳ございませんでした｡以後気をつけます｣とかと言って､受け流してしまいましょう｡

つまり相手に嫌味をそれ以上言わせなければ良いのです｡
嫌味を言い合っていると嫌味合戦になって､流れが止まらなくなってしまいます｡

相手は上司なのですから､表向きは嫌味など言わずに｢いい顔｣をしていなければならないと思います｡ただ､内心は､｢こんな接し方しかできないのか｡不器用な人だな｣といったふうに哀れに思っていると良いでしょう｡実際にそうなのですから｡そのようにﾚﾍﾞﾙの低い人に対して､怒りを覚えたりしていると､質問者さんのｽﾄﾚｽにもなってしまうので､それは避けたいですね｡ ▼その上司と接するとき以外は､その人のことはすっかり忘れていればいいと思います｡部下の嫌味を言っているようでは､おそらく周りからの評価も上がらないでしょう｡気持ちの切り替えというのは､慣れていないと難しいと思いますが､世の中できた人ばかりではないので､悲しいかな､そういうことも必要になってきてしまうのです｡ ▼ただ､｢嫌味しか言わない人｣とだけ思っているのも､ちょっと危ういかもしれません｡人というのは､いろいろな面を持っています｡いい面もあるし､悪い面もあるのが人間です｡その上司にもいい面はあるはずです｡気が進まないかもしれませんが､その人のことを改めて観察してみてください｡ちょっと違った面が見えると､あなたのその人に対するｲﾒｰｼﾞも違ってくると思います｡いい面もあるんだ､と思えたら､さっきの嫌味も見逃してあげようなどと思えるかもしれませんよ｡^^ ご参考まで｡