仕事で身の振り方に悩んでいます｡
私は下記A会社の正社員で現在C企業にCADｻﾎﾟｰﾄ要員として常駐しています｡問題は常駐先との契約関係や自分のｽｷﾙ不足で､これ以上仕事を継続するには無理がある事です｡
【A会社】←(特定派遣)→【B会社】←(準委任契約)→【C企業関連会社】→【常駐先C企業】
ｽｹｼﾞｭｰﾙ管理はC企業関連会社､作業指示者はC企業社員です｡
私は他3DCADを扱ってきた経験がありますが､今回扱うCADは初めてです｡A会社､B社では自習のみで特に教育を受けておらず､応用などのﾃｸﾆｯｸは皆無です｡現在もB会社の技術面のﾌｫﾛｰは皆無で手探り状態で作業していますが､既にC企業関連会社との間でﾄﾗﾌﾞﾙが発生しています｡B会社の社員なら該当CADが出来て当たり前というｽﾀﾝｽから､不信がられています｡
当初からB社営業からの情報と実際の作業内容にｽﾞﾚがある等､問題があります｡A会社上司にその都度報告していますが､結局はなだめられているだけです｡
どうか､ｱﾄﾞﾊﾞｲｽをいただけないでしょうか｡よろしくお願いします｡
