ｹｰｽは色々ですが､支払う必要があるようです｡

http://www.mykomon.biz/rosai/kyushoku/kyushoku_hokenryo.html
http://www.nabejim.com/kyuushoku3.htm
http://www.kawaguchi-sr.com/kawaraban/50_03.html
http://www.office-kojitani.com/contents/index.php?content_id=21

通常通り､事業主と雇用者で折半して支払います｡

休職期間中で無給であっても､会社負担及び本人負担共に社会保険料の負担額は変わりません｡休職前と同額の保険料を徴収する必要があります｡
http://www.kawaguchi-sr.com/kawaraban/50_03.html

その他の福利厚生については､会社または健保組合の規定によります｡