前の設問でお望みのご回答を受け取られていないため再投稿されたのかと思いますが､断続的に同じ設問をされるにあたっては前の回答の方に対する配慮が必要になるかもしれません｡
一つの案として参考いただけたらと思うのですが､その上司の方がなされている事だと理解できる近しいことをその上司の方が見えるところで行ってみる(再現する)のはどうでしょうか｡
自分を客観的にみればそれがどういう状況かわかると思うのですが､それが解らないもしくはそれをわかってする人なのであれば逆効果になるかもしれません｡
目の前でｷﾞｬｰｷﾞｬｰ理屈の通ってない事で相手に不満をぶつけるだけぶつけている姿はまるで赤ちゃんのようだという評価をする人がさらにそばにいて理解を促すことができれば最高かと思いますが､もとよりそれを理解できるか判断するか行動に移すかというのは上司の方の特性なのでご判断に合わせて案をご記憶にとどめていただけると幸いです｡