ﾒﾝﾀﾙ疾患の労災認定を受けるために､皆の知見を教えて欲しい 編集
2年間勤めた部署から､期の途中で異動を言い渡されました｡新たな部署では等級を下げられ降格減俸となりました｡
降格減俸の理由として､前の部署のﾒﾝﾊﾞｰと合わないというあいまいで､しかも口頭での説明でした｡
異動を言い渡されたその日から体調不良が始まり､適応障害と診断され1年間の休職をしました｡
今も会社に行くにも体に力が入りません｡このため労災申請することにしました｡
ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽに関する労災認定は低率だと言われています｡
労災認定を受けるため､皆さんのご意見､ｱﾄﾞﾊﾞｲｽがあれば頂戴したいです｡
よろしくお願いします｡
