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tamaki_myu
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tamaki_myu
労働基準法施行規則第5条が改正され、雇用期間が 定められて更新を繰り返して2013年4月より5年を 経過した場合、本人の申し出によって無期間の労働 条件になる…
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2013/05/04
tamaki_myu
労働基準法施行規則第5条が改正され、雇用期間が定められて更新を繰り返して2013年4月より5年を経過した場合、本人の申し出によって無期間の労働条件になると伺…
2013/05/04
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