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私は無印良品の店舗スタッフ(アルバイト)として勤務していますが、先日、雇用契約を変更する際に、健康診断書の提出を求められました。

提出義務のあるものなので、当然、診断料は会社負担だと思っていたのですが、なんと自己負担とのこと!
確かに正社員や契約社員ではありませんが、自己負担とは・・・納得できません。
これって、法律的にはOKなんでしょうか?

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登録日時
2006-07-07 00:27:18
終了日時
2006-07-14 00:36:15
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