私もドイツ企業に勤めていますが、いまどきのドイツ企業は
アメリカ系の企業となんら変わりません。足元の業績のため
には平気で技術者の首も切ります。また彼らは結局日本人を
信用しておらず、あたかも劣等民族かのような扱いです。
我ながら働いていて嫌になります。出来るならドイツ系企業
で働くのはやめておいたほうが賢明としかいいようがありません。
ただ、ドイツ語が話せる・読める人間は超優遇されます。
また、英語が出来る人間はその次に優遇されます。
語学力以外の能力は評価されません、というかドイツ人経営者
には語学力以外の日本人の能力を評価する能力はありません。
株主至上主義は徹底しています。社員の給与・ボーナスを
カット、経費の先送りで粉飾まがいの決算をしてでも利益を
上げて株主に配当をします。もちろんドイツ人経営陣は
自分たちの役員手当て・賞与をガッポリもらいます。
異論を唱えたら簡単に首になります。株主・経営陣のために
つまり、ドイツ人のために粉飾決算をしてでも利益を計上し
ドイツ人による搾取のために働くイエスマンがかろうじて
かすかな恩恵にあずかります。
一般の社員の教育なんか眼中にはありません。人は育てる
のでは無く、人材紹介会社を利用して連れてきます。
つまり私の経験上、ドイツ系企業は株主・経営陣(=ドイツ人)
のために日本人が誇りを捨ててイエスマンに徹しておこぼれに
あずかる、もしくはあきらめて奴隷としておとなしく働く場で
あると思います。
地獄です。。。
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