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米国企業はコスト削減のためにすぐリストラ(整理解雇)をしますが、ドイツ企業はリストラも含めどのような特徴があるのか教えて下さい。例えばドイツの風土としてセールスなどの文科系よりも技術者などの理系の人間を重要視するというのを聞いたことがあります。だとするとリストラも技術的教育を受けていないセールスの人間から切られるのでしょうか?あと、ドイツ企業で働く際に留意すべき事を教えて下さい。

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2006-08-22 21:28:23
終了日時
2006-08-29 21:30:03
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風土25ドイツ510文科系13リストラ88技術者210解雇141米国836

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