年金記録ミスの可能性もあります。
少しの期間だけ未加入になっているのなら支払い認定される可能性が高いです。
ありがとうございます。ただ、未加入となっている期間が、海外赴任の期間とほぼ符合しており、状況証拠的には、当時会社が意図的に喪失させた感があります。当時の世の中の趨勢ですとか、暗黙の振る舞いなどが、そうだった、ということなどがわかればいいのですが。
社会保険が海外と国内で相殺されるようになったのは最近のことだから、50年前では国内の保険については払っていない状態(外国で払っている)でふつうではないでしょうか?
ありがとうございます。でも赴任先がパキスタンなんですよね。50年前にパキスタンに社会保険制度ってあったかなと思うのです。仮にあったとしても、それを受け取っている様子はないですし。疲れました。
パキスタンとの間に現在も二国間協定はありません。
http://www.sia.go.jp/seido/kyotei/index.htm
http://www.jetro.go.jp/biz/world/asia/pk/invest_04/
その場合、いろいろなケースがあるようです。
http://www.sia.go.jp/seido/kyotei/qa/index.htm
ですから、あなたの会社でどうしていたのかは、余人にはわかりません。
本人にきくのが一番ではないでしょうか。その裏付けをとればいいというわけで。その間だけ国民年金に入っていたのかもしれません。
コメントはありません