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【管理職の残業代】


役員でも、従業員兼役員なら役員報酬とは別に考えて、
年棒は変動でもOK立ったと思います(残業代の支払いなどがあるため)

しかしながら、多くの企業で、
(役員じゃなくても)管理職には残業代を支払わない企業が多いです。
※聞いた話ですが、官公庁でも管理職には残業代が支払われないらしいですね。

管理職は、結構、遅くまで残らないと業務が遂行できないことが多いように思います。

でも、残業代は支払われません。

それなら、管理職にならない、ギリギリの役職の方が
給与が高くて、責任もちょっと軽くて、良いような気がします。
私には、管理職になるメリットが分かりません。(地位と名誉??)

何故、管理職には、残業代が払われないのでしょうか?

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登録日時
2007-10-31 12:19:33
終了日時
2007-11-07 12:20:03
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年棒10役員報酬74残業代108官公庁77給与582

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