どうしたらうまくいくでしょうか。 できれば独断ではなく、心理的な根拠に基づく方法を教えてください。
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本当に,あなた個人ではなくチーム全体がいらついているのでしょうか。
であれば,迷うことなくコーチへ直訴。
誰も後味悪くならないはずです。
個人競技でなく,チーム競技の場合,当然のことです。
ありがとうございます。
彼がいないときにはそのことばかりが話題に上ります。
自分としては、スキルもリーダーシップも彼が一番だと思うので、彼にやる気を出してもらうのが一番だと思うのですが。
チーム全体がイラついているのなら、本人も含めてコーチと話し合うべきでしょうね。
もう少し情緒的に...と考えるのであれば、コーチがキャプテンに対して何を求めて指名したのかを問い、教育的な、希望的観測に基づいているのであれば、それをチーム、もしくはコーチから本人に自覚させる必要があると思いますね。
キャプテンを替えて、まとまるチームを考えるのが、手っ取り早いですが、そのキャプテンの選手としての価値を潰してしまうことになりますし、本人に気付かせて、何かを掴めるように考えてあげるのも1つの方法だと思います。それによってよりチームが結束できるのではないでしょうか?
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