hattandagree回答ポイント 50ptウォッチ 3

現在、紹介予定派遣として稼働中です。来月以降の年俸金額交渉を始めるところです。現在、残業代含めた額面金額を100とした場合、正社員となり年俸制となった場合にどの程度を見込めるものなのか、一般的な見解を、経験談を交えてコメントいただけたらと思います。なお、正社員になった場合は、同等以上の稼動時間が見込まれます。その他の福利厚生面での違いは考慮しないでください。参考までに、外資系グローバル企業です。また、私自身の見解としては、まずは派遣時を100としたとき、100以上で、かつ、希望としては120でスタートしたいと考えています。よろしくお願いします。

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登録日時
2009-02-16 22:01:28
終了日時
2009-02-23 22:05:03
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