http://www.tenmono.com/detail/cid/2302/
このサイトのように、以下の企業の年収の目安を「年代毎」に教えてください。
【企業】
①長田電気工業株式会社
②YKK
【ポイント支払い条件】
い．年代毎に年収の目安が出ている
ろ．参考URLが出ている（無いとポイントはかなり低くなると思います）
は．1つの企業に付き「い」、「ろ」のポイントを加算します。
※ 有料アンケート・ポイント付き質問機能は2023年2月28日に終了しました。
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mfkcesse
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hisyo_ro
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hisyo_roこの質問へのコメント
質問の情報
- 登録日時
- 2009-04-18 19:59:10
- 終了日時
- 2009-04-21 22:58:27
- 回答条件
- 回答にURL必須 1人1回まで
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これは既に無意味な話ですね。
「ところが、今時定期昇給があるという幸運な企業なんて、滅多にお目にかかれない。たいてい査定に応じて昇給するというシステムであり、それも30代後半～40代前半で頭打ちになる企業がほとんどだ。
大雑把にいうと、ピーク近くまで定期昇給の恩恵を受けられた団塊世代あたりと比べると、今の二、三十代なんて、六割～七割くらいまでしか昇給しないと思われる。（もちろん、ずっとお給料が上がり続ける人もいるにはいるが、それには課長→部長→事業部長→役員と出世し続けないといけないわけだ）
つまり、『平均年収』とはあくまで現時点の平均値であり、十年後二十年後はまったく違う数字になる可能性が高いということだ。」
http://www.doblog.com/weblog/myblog/17090/2615453#2615453
そもそも日本企業が一体何のために『成果主義』や『ホワイトカラー・エグゼンプション』を導入した／導入しようとしてきたと思ってるんですか。
コメントありがとうございます。
様々な材料で企業を見たいと思っており、その材料の一つとして上げました。
従って、「指標」にしたい、現在ではどういう状況なのかを知りたい、という考えでの質問であります。
現時点から将来の値を予測することが目的ではなく、どのような企業なのかを知るための一つの材料として、知りたいのです。
意図を書き忘れまして申し訳ありません。
YKKの2007年の有価証券報告書ですが、8ページに平均年間給与として5,611,368円とあります。
http://www.ykk.co.jp/japanese/corporate/financial/securities/pdf/yuka72.pdf
年代ごとは見つからなかったので、ご参考になるかどうかは分かりませんが。
コメントありがとうございます。
目的のものとは違うのでポイントは差し上げられませんが、ありがとうございます。