garyo回答ポイント 90ptウォッチ 3

一時帰休中にアルバイトを認める会社がありますが

一人の人が複数の会社と雇用契約を結んだ場合、時間外の管理(36協定)はどうなるのでしょうか?


後、一時帰休ではありませんが、定時後にバイトをした場合、平日8時間以上働いた場合はアルバイト先が時間外割増を付ける必要があると聞きましたが本当でしょうか?
また、土日にアルバイトをした場合、アルバイト先の労働時間は時間外として36協定に含めて計算するのでしょうか?

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2009-07-28 12:01:30
終了日時
2009-08-04 12:05:02
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雇用契約65労働時間100

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