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上司のパワハラ行為について。

会社の上司が仕事で使う工具(モンキーレンチやハンマー等)や箱等を投げたり壊したりします。
人に向かって工具等を投げたりはしませんが、仕事がうまくいってない時やトラブルった時に感情的になり、会社の備品を投げつけたり壊したりします。
いつか人に当たるのではないかと怖いです。
当たれば軽いケガでは済まない場合もあると思います。
目に当たればへたすれば失明。
その上司は仕事ができる人で、理想通り仕事が出来ていないと怒って物を投げるといった感じです。
私が思うには、物を投げるのはどれだけイライラしていても、部下がいいかげんでも、してはいけないことだと思うのです。
その上司の上司に相談してみようと思うのですが、多分黙認されると思います。
黙認された場合、怪我してからでは遅いので警察もしくは監督署に相談しようと思うのですが、やはり物を投げたり壊したりして部下を威嚇するのは犯罪なんでしょうか?
警察にこのような事柄を相談することは出来るのでしょうか?
まずは、どうすればいいのか聞いてみたいです。

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登録日時
2010-02-28 20:45:37
終了日時
2010-03-07 20:50:03
回答条件
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