・年齢25
・明日から出社の必要なし、今月28日に顔出して終了予定。会社都合の解雇ということだが、こちらが望めば自主退社もアリとのこと
・新卒で1年と8ヶ月勤務
・新入社員研修後、自社での開発(VBA.NETで流通システム)を7ヶ月、1から構築経験はない。実務経験としては個人的に見ても明らかに不足
・常駐先の企業での社内ヘルプデスク夜勤を約1年
・ヘルプデスクの仕事が無くなって、本社の開発にまた回されたが、そこでSEとしての素質無しと判断された模様
・上司から「お客様の接待ができるか」という問いに対して、かなりはぐらかした態度をとっていたので、正直ある意味納得というか、解雇通知されたときも已む無しと言った心境でした
・言ってしまえば、口下手でコミュニケーション能力がないので解雇
・所持資格:普通自動車免許、OCJ-P、OCJ-WC
・両親、妹、私の4人家族で実家住み。
・貯金は、少なくとも家にいれば一年は働かないで暮らせる程度はあるつもりです
※文字数が500超えたので、コメント欄に続きます
まずハロワについては、とっとと行きましょう。会社から離職についての書類等しっかりもらうように。詳しい書類等はネットやハロワで確認、足らないときはすぐに発行してもらうようにしましょう。
自主退社と会社都合での解雇だと、会社都合のほうが失業給付期間が長いです。転職に響くといわれますが、まぁ、最近はあまり言われなくなっています。会社都合での解雇で問題ないと思います。
あと、これはアドバイスですが、健康保険、年金等の切り替えは自分でやる必要があります。そのあたりのことは住まれている役所に行って確認したほうがよいでしょう。
あと、確定申告をする必要があると思います。ここでしっかりと申請すると税金の還元がありますのでこれもネットで調べてみるとよいでしょう。
再就職については、まずはハロワでの職探しとともに、職業訓練を受けるとよいと思います。最近は補助金がでる訓練もありますし、少し自分のスキルを再強化してみてはどうでしょう。あと、はてなに質問するくらいのITスキルがあるのならば、リクナビの転職サイトなどネットの転職サイトには登録しておいたほうが選択肢が広がるのでよいと思います。
最後に、ジョギングするのは間違ってないと思いますよ、ちょっとリフレッシュしてみては。
ザッツと読ませて頂いて・・・
とにかく大変な思いされたと思います。
まったくもって、ご苦労です。
ようするに「会社都合」は「会社都合」ですよ。
気にしないことです、今のご時勢ですから。
そんなのいくらでもあります。
聞けるものなら社長に聞いてごらん・・・
ボーナス払いたくないから止めてもらった!って正直に言いますよ。
これがオトナの都合というものです、まっ、言い換えればこれこそ会社都合ですナ。
この時期だから・・・、ボーナス払いたくないが理由だと、どうして思いつかないの?
ハローワークの人だって、そのくらい察しがつきます。
あとは自分らしく生きていけばいいのサ。
「コミュニケーション力がなかった」だって!
そんなこと言っちゃイカン。
口で言えなくても、これだけ文書書いてるのはコミュニケーション力がある証拠です。
あえて言うならば恥ずかしがり屋かも。
口で面と向かっていえないだけでしょ。
あとは自分らしく生きていけばいいのサ。
↑
それだけよ。
この際はそんな苦しい会社許してやるくらいの大人に成れれば、人生半分は成功したも同然です。
自分らしく、この際はの伸び伸びと。
勉強しなおすものも良しだし・・・、サッサと就職するも良しです。
ひとつ、他人より勉強になったと思えば?
・当たり前?ですけど再就職はするつもりです
・とりあえずジョギングでも始めようかと
・何か強制力のある、義務的なモノ(学校、仕事、バイト・・・etc)がないとすぐ引きこもってしまいそうで怖い
・特に鬱とか、身体で悪いところはなし、精神的に参っているわけでもない(少し悲しい)
・一応資格も持っていますし、経験もゼロではないので、情報関連の仕事に就きたいとは思うのですが、そこまで拘りがあるわけでもない。
・そもそも、人付き合いが苦手すぎて、再就職できるかどうかが不安(今日解雇通告される際、上司に会話の教室とか行ったら?などどアドバイスを貰うぐらいに)
ぜひアドバイスが欲しいこと
・とりあえずはハローワークに行こうと思うのですが、その時の注意点など。
・完全に解雇される(今月の28日)までハロワは行かなくても良いか、それともさっさと行ったほうがいいのか。
・解雇理由が会社都合だと、再就職の際やはり不利になるんでしょうか?個人的には、どうせ1年半とちょっとしか勤められなかった時点でツッコまれるのは最早避けられないとは思っているのですが・・・。それなら失業保険が早めに貰えるらしい会社都合の方が良いですよね?
・再就職の際、面接で「なぜ解雇されたのか?」のときに、素直に「コミュニケーション力がなかった」などと言ってしまっていいものでしょうか?
・何か失業した人間、再就職を望む人間にとって便利なサイトなどがあれば教えて下さい。
上記以外にも何かアドバイスがあればぜひお願いします。
何か言ったほうがいい部分があったら、質問していただければ答えます。
何分勉強不足なもので、間違っていたら教えて頂ければ幸いです。
みなさんの話を総合すると
・絶対に会社都合での退職にしてもらったほうがよい
・ハロワにはできればすぐ行った方がよい
・再就職の際の面接で解雇理由を聞かれた時は、あくまで自分の能力的な問題ではなく、私が会社からの退職のお願いを受理しただけ、という点を強調する
というところでしょうか。
まだまだアドバイスがあればお待ちしております。
よろしくお願いします。