９年前うつ病になりました。ここ半年３時間睡眠が続き、かといって昼間眠くなることはなし。主治医に言っても「仕方ない」の一言（睡眠薬有）ずっと耐えていましたが体の疲れがひどくなり転院を決意。転院先では躁うつ病と言われ薬を変えて様子見。主治医の診察が週２回午前中なので、どうしても仕事を前倒しでやる必要があります。
今は１０時から１５時までです。病気のことは告げていません。告げても理解はないしうわさたてられて最悪首になるかもしれません。
今は様子見で週１日通院しています。そのたびに勤務時間を変えていますが、一人の先輩がその理由を知りたくしつこく聞いてきます。
私は先輩がお喋りなのを知っているのでいいませんが言わないとだめですか？別に勤務が変わったところで私は一人事務ですし、業務に支障はでません。
上司と先輩には家庭の事情でということで伝えています。上司からは特に何も言われません。過去にも通院していましたが、その時は６週に１回だったので事前に休みをとっていました。カミングアウトしないとダメですか？私はしたくないのですが・・・・
※ 有料アンケート・ポイント付き質問機能は2023年2月28日に終了しました。
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ベストアンサー
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adgt
満足63pt
＞告げても理解はないしうわさたてられて最悪首になるかもしれません。
この可能性がある時点で、カミングアウトはかなりリスキーと言わざるを得ません。
ただし、肉体的時間的にも限界であるのなら、自分の身を守りつつ、自分の状況を上司に知らせておく必要はあるでしょう。
その時のポイントについては、裁判に備えて以下のような準備をしましょう。- ノートを1冊準備する
- 同僚や上司から、うつに関してハラスメントと思われる可能性があればボールペンで全て記録する。日付、個人名、内容を具体的に記述する。
- 労働基準監督署に相談しながらカミングアウトし、不当解雇があった場合に介入してもらえるよう準備しておく
その他の回答
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KOTARO
満足18pt
＞カミングアウトしないとダメですか？
カミングアウトしないほうが賢明です。
・私はしたくない。
・先輩がお喋り。しつこい。
上司と先輩には家庭の事情でということで伝えている。ということから、先輩が納得できる「家庭の事情」を考える、用意するのがいいのではないでしょうか。
例えば、介護に関する理由とかもいいかもしれません。
happy_tomoさんの自分の意思を尊重したほうがいいと思います。 - その他の回答を読む
この質問へのコメント
質問の情報
- 登録日時
- 2013-10-09 17:42:23
- 終了日時
- 2013-10-10 16:28:25
- 回答条件
- 1人5回まで
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仮に他の人がなにか気になる事情がありそう
なときあなたはカミングアウトされて救われますか？
回答者さんも仰っているとおりにあなたの意志を尊重すべきです。
言う必要は全くないでしょう。
https://utsubyouno-shinjitu.com/