長年、電機メーカでモータの設計を行ってきました。
エンジニアとしての経験を活かせる仕事を、これからも長く続けることができればと考え、いろいろ調べています。
当方大阪在住のこともあり、日本雇用創出機構で募集しているナレッジバンクに興味があります。
御存知の方がいらっしゃたら業務内容等ををお尋ねしたいのですが。
特許先行技術調査関連事業のご案内|ミドル・シニア層の転職・派遣は、日本雇用創出機構|パソナグループ
特許調査のお仕事です。
定められたペースで(たとえば1日新件を1件+追加調査とか。たとえです、本当の数は知りません)
特許の「請求の範囲」にあわせてパソコンや書籍で調査をし、調査報告書を納入します。
そのあと特許庁審査官と面談して、再調査指示が出れば追加調査をし報告書で納入します。
特許庁審査官の多くは58歳よりはずっと若い方です。
そこを経験面からアシストしてあげるような部分が求められます。
口幅ったいですが、たとえば、
自動停止する自動車のシステムを、属する会社ごとに、アイサイトというか、ナビブレーキとよぶかのように、用語のクセがあるとおもいます。これはコマーシャルにでてるからみんな知っていますが、細かい部品名・システム名などになると特許庁のお役人とはいえわかっていないでしょう。
一応さきまわりして「業界の教科書のような本」や「ずっと前の論文」にaとbが並列で載ってました」と公平に説明できるコピーを添えると喜ばれた(逆にそれがわかるまでかなり苦労した)というエピソードを、ちょっとした社内報のようなもので読んだことがあります。
このエピソードからすると、以前の社風だけに固執せず
「業界の共通認識」を、これから自分も学ぼうというくらいの方が喜ばれるかとおもいます。
(メーカー会社を卒業されたのですからどこでもそうかとは思います)
これも一般的な話ですが
・パソナ以外にも同じ事業を受注している受注先がないか
いろいろ探して比較してみてもいいかもしれません。
内容(納入する作業)とその額は特許庁(=お役所)なので均一のはずでしょう。
そうなると受注によって中抜きの多寡が問題になるので…w
・やはり自社OBで同じ仕事をした方がいないか
年賀状やOB会名簿があればそれを漁ってみるなどでも。
結構人数をとっているときいていますので、いればもっと直接詳しい話が聞けるでしょう。