上司の人と私のキャリアパスについての意見が合わないのですが、どうしたらよいでしょうか。

責任を取ってくれるのなら、上司のキャリアパスを受け入れましょう。

責任を取ってくれないのなら、納得するまで延々と話し合うべきです。

お金もらってる以上は、上司に従うべし。

嫌なら自己開拓すべし。

または上司が変る、つまり配置換えになるまでじっとこらえて粘る。

それが可能ならばの話ですが。

まず質問者様のキャリアの選択権は上司の方にあるのでしょうか？

通常、会社では最終的な人事権は人事部にあります。

上司がダメでも人事に話を通すという方法は採れないのでしょうか？

Hi,

上司宅に夜遅に電話して、延々と話を毎日しつづけてください。

メールも１日100通ぐらい送りつけてください。

道を開くのは、根性しかありません。

お互いに意見を合わせる様にする努力も必要でしょう。