会社の創立記念日では、何か特別なことをしますか？

私の会社では、毎年はしていませんでしたが、去年創立４０周年でしたので記念パーティーをしました。

ホテルの○○の間のようなところを貸しきって、社員100名、ゆかりのある人300人を招待しました。

パーティー自体は普通の立食パーティでしたが、社長の希望で、全ての参加費（4000円程度）を海外に小学校を建てる費用に充てました。

参加者全員が学校のオーナー（？）というなんとなく夢のある素敵な企画だったと思います。

学校の建設過程や開校後の学校の様子などを参加者に会報で伝えるそうです。

パーティー自体は、会社のＯＢの方や知り合いなどがステージでチェロを演奏したりオペラを歌ったりしていましたが、

会場自体が結構大きなところでしたので、

全員が聴いているわけでもなく、各自が好きなことをして動き回るといった感じでした。

2年前は、30や40と言った区切りの年では無かったので、ホテルのレストランを貸しきって普通の食事会のような感じでした。

そのときは社長より引き出物（きりこのグラスセットでした）が全員に配られました。

昔いた会社では毎年テレホンカードが配られました。それくらいですね・・・

毎年会社のゴルフコンペが行われます。社長以下役員から一般社員まで100人くらい出ます。私はゴルフやらないので、関係ありませんが。

自分が勤めている会社ではありませんが、大学で知り合った先輩が勤めている会社です。

創立記念日に全社員でボランティア活動をするそうです。

業務に支障のない人は午後休暇をとれることになっている。

原点に戻り、創業当時から現在までの歴史を思い返し、創業理念を再確認する。

毎年、この縁起の良い「たんくろ」をデザインしたTシャツを作って、全社員に配っています。

社員全員と取引先の企業のみなさまとお揃いのTシャツを着て清掃活動を行ないました。

私のところでは普通に休暇になるだけですね。

まぁ、それだけじゃつまらないので、

他の会社の創立記念日の行事も載せておきました。

参考にしてみてください。

ダミー↑

会社名は伏せますが、私の会社は、創立記念日は、仕事はせずに有給の様な感じで、各店舗ごとに与えられた、金額で、パーティー的な事をしましたよ。

私の会社は今年50周年でした。

横浜のランドマークにあるロイヤルパークホテルの大宴会場で立食スタイルでパーティーを行いました。

３００名余りが参加し、大道芸や獅子舞などのパフォーマンスもありました。

記念品は紅白まんじゅうと1000円のクオカード、50周年記念冊子、くつべら、記念ステッカーです。

また、パーティーの前には営業成績の発表会をホテルの会議室で行いました。

・・・・・参考になりましたでしょうか？

傍から見たらつまらないことなんですが

毎年創立記念日には全員で某とんかつ屋のヒレカツ弁当を事務所で食べます。

何故ヒレカツ限定なのか判らないですが…

http://www.hatena.ne.jp/(^_^)/:detail]

複数社あるのですが、

Ａ社：食器類（スプーン・フォークセット、ワイングラス等）を全社員へ贈呈

　（箱だけに○周年と書かれていたので、　　実際に使えて便利でした）

Ｂ社：その日は休業。

Ｃ社：何にもなし…

永年勤続者、永年皆勤者、特別功労者の表彰。記念品贈与。

↑ダミーです。

以前（１０位年前）いた会社では、社長賞などの受賞式と、

勤続１０年など節目の年の人に記念品（勤続年数によって違う品）が送られ、

その他の社員全員にもちょっとした記念品が配られました。

式の後はホールで立食のパーティーのようなものもありました。

不況が深刻化してからは内容が変わったと聞いたので、

今はしていないかもしれません。

ちなみに当時は株式公開前で、従業員は1000人程度。

現在は東証一部に上場している会社です。

グループの子会社がいくつかあり、創立記念はグループ全体で実施していました。

　弊社でも講演やってました。

URLはダミーです。

うちの会社では毎年記念式典をやっています。

長く勤務してる人の表彰とか、優秀部署や優秀プロジェクトの表彰があります。

家の会社では小さい会社なのでお花はいつも飾っていますが、創立記念日はいつもより大きな花を飾っています。

ダミーです。

創立記念式典があり、社長挨拶、各種表彰（永年勤続、模範従業員など）

また、社員食堂が限定セールをやります。

10年20年30年勤続の式典を本社でやります。

URLはダミーです。

私の知る限り創立記念日というのは何もしませんが、10周年、15周年に部署毎に交代で海外旅行に連れて行って貰いました。

総務部だけむはさすがに空けるわけにはいかないので、いくつかのグループに分けられ各部署に同行する形で行ってました。

以前にいた会社では利益に応じて

利益達成金を支給していました

社員にとってはつまんないイベントよりも報酬のがうれしいと思います

URLはダミー

　お休み

創立記念日は休日になっていまして、以前は球技大会をしていました。

70周年の時は全社を上げて、各営業所の写真集を作成しました。

URLははてなです。

記念式典・・社長の講演および労働組合の祝辞、お客様の講演、各種表彰

その後、部署ごとに交流のためのボーリング大会など（会社から補助あり）

会場に行かない社員も音だけは職場に流れるので聴くことできます。

URLは僕の会社のではありませんが、雰囲気は似ています。

私のいた会社では、社員全員に記念品が配られました。社長の友人の陶芸家のお皿です。

永年勤続者（２０年以上）には、大きなものが配られ、さらに式典及び懇親会に、社長賞受賞者と一緒に招待されました。