自分で合資会社を作ってみたとします。そのまま　どっかに就職してもOKなんでしょうか？保険とかどーなるの？？

　就業規則で「兼業禁止」となっている会社には、就職できませんね。隠して採用された後、ばれたらクビ？かもしれません。

　税金は確定申告の必要が当然出てきます。2箇所から収入を得るわけですから。「保険」＝「社会保険」を意味しているなら、就職された所の社会保険に乗っかる方が有利でしょうね。

　いずれにしても、合資会社を作って何かをなさるなら、就職することを考えずに、がむしゃらにお仕事をされる事に集中するのが第一でしょう。

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あなたが会社との間で、どんな雇用契約を結んでいるかによるのではいないでしょうか？一般的には、起業などもってのほか、兼業すら不可、というケースがほとんどだと思いますよね・・・その場合には、もちろん両立は不可能となります。

社長には、労働者のような社会保険はありません。

自前で入らなければなりません。

どっかに就職すれば、普通はそこの会社の社会保険に入るでしょう。

単に兼業と見なされるだけで、自分の会社がまともに業務を行っていない休眠状態なら、何も問題はありません。

もちろん、就職先の業務に何らかの影響がない限りは、自分の会社で好きなように業務を行ってもいいです。

日曜日にバイトしているようなもんですね。

ただし、利益が出れば会社として申告が必要だし、社長として少額でも給料をもらえば、就職先の収入と合算して所得税などがかかりますから、別途、確定申告が義務となります。