人間力開発セミナーを初めて開催するのですが、要領がわからず困っております。タイムスケジュールやプログラム内容など雛形になるようなものはないでしょうか?

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回答(2件)

id:ao-moyoko No.1

ao-moyoko回答回数7ベストアンサー獲得回数02006/02/24 00:14:44

ポイント40pt

http://www.recruit-ms.co.jp/request/open-course/index.do;jsessio...

公開コース一覧: リクルートマネジメントソリューションズ

人間力というのが具体的に何を伸ばしたいのか不明なため、カテゴリー「ビジネス・経営」となってる事から、

企業内で社員を対象にした研修だと推測でお答えします。的外れだったらごめんなさい。


このサイトの、『おすすめの公開コース』に人材能力開発と銘打ったコースがあります。

①このようなニーズにお答えします

②研修の進め方

が、あまり細かくないのですが書いてあります。

http://www.recruit-ms.co.jp/issue/feature/

今月の特集 採用売り手市場での内定者フォローのポイント:リクルートマネジメントソリューションズ

上記と同じサイトですが、『効果的な新人導入教育を実践するためのヒント』も書いてあります。

『「自社と競合の違いは何でしょう」などの問いをセッションに組み込むことにより、新入社員の考え方を深めることができます。」』


などと書いてあるので、目的と対象層に合わせてアレンジなさったら使えるかもしれません

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1 ao-moyoko 7 6 0 2006-02-24 00:21:46

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