最近、会社を退職したものです。失業保険をもらいたいのですが、どういった条件があるのでしょうか？社会保険のページを見てもよくわからず…。前職では社会保険に昨年11月に加入しています。よろしくお願いします。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html#1

雇用保険に6ヶ月加入していないとダメだと思います。

＜一般被保険者の場合＞

離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。

以前お勤めの会社で雇用保険に最低６ヶ月以上加入していることと、直ぐに就職活動を始める医師があることが前提条件になります。

手続きはや申請はハローワークで行います。

下記のサイトが役立つと思います。

http://job-manual.com/losejob1.htm

http://www.mhlw.go.jp/topics/2003/04/tp0425-1.html

雇用保険を受給するには

退職した会社から雇用保険被保険者証と離職票をもらいます

それをもって住所を管轄するハローワークに行きます

求職申し込み手続きが終わると、説明会日程が提示されます（１週間後ぐらいだったと思います）

その後、離職から３ヶ月（自己都合退職の場合）経過してから手当てが受け取れるようになります

毎月１回、指定された日に認定に出向くことが必要です。認定に行かないとその月は失業手当が受け取れません。（受給期間があれば１ヶ月先延ばしになるだけですが）

１年以内の期間で通算して（別の会社でも）６ヶ月以上雇用保険に加入していないと受給資格はなかったと思います

働いていたのに加入していなかった、離職票を出してくれない、離職票には自己都合と書かれたが実はくびになった、などの事情がある場合は窓口に行って相談してみてください

こちらが比較的わかりやすいかと思います

http://www.job-net.jp/about_koyohoken.html

ハローワークインターネットサービス

社会保険ではなくて、雇用保険のページに詳しくでていますよ。頑張ってください