仕事上で、上司でも取引先でも「この人はすごいな。こうなりたい。」と尊敬する事ってあると思うのですが、皆さんはどういった時にそういう事を感じますか?

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  • 終了:2006/06/22 12:39:58
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回答10件)

id:KairuaAruika No.1

回答回数6926ベストアンサー獲得回数97

ポイント18pt

http://q.hatena.ne.jp/list/business

アドレスはダミーです。

とにかく飲み込みの早い人,尊敬します。

苦情を言ったり状況報告したりしても,スキルが高いし道理をわきまえているので,のみこみが早い早い。

こうした人は素晴らしいです。

話は逸れますが,ろくにスキルもないくせに次から次へと仕事をとってきて偉そうにしてる営業,尊敬していません。

id:seizyou

そんな人います。思わず笑いました。そういう営業マンはきっと変なところばかり取ってきますね。

2006/06/20 23:39:45
id:numa1981 No.2

回答回数54ベストアンサー獲得回数0

ポイント17pt

■私が思う尊敬できる人(上司)

上司自体が仕事をできるのは当然。

それでいて仕事ができることをひけらかさず、

部下にも仕事を与える一方、

部下にばれないようにフォローもしてる。

そんなフォローに後で気づいたら尊敬ものです。

http://www.yahoo.co.jp/ダミーです。

id:seizyou

なるほど。

2006/06/20 23:41:23
id:natona No.3

回答回数39ベストアンサー獲得回数2

ポイント17pt

いつも落ち着いておりながらも、気さくで

みんな楽しく仕事をしようとのびのびとした

空間を作ってくれる

また、合議・会議等では、大きな目で全体を見て

絵・イメージを描き、木を見て森を見ずにならないで冷静かつ的確に判断されるところを見ると

この上司に出会えてよかったなぁと思います

http://www.google.co.jp/webhp?hl=ja

id:seizyou

目先のことばかりに目が行きがちですからね。木を見て森を見ず。 勉強なります。

2006/06/20 23:42:47
id:yamawaki No.4

回答回数76ベストアンサー獲得回数2

ポイント17pt

仕事上,新たな問題に挑戦しようとしているときに,

「思い切りやれ,責任はオレがとる」

と背中を押してもらったときです。

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B000FVQGEI/ref=amb_cent...

URLはダミーです。

id:seizyou

責任は俺がとる! いいですね~

2006/06/20 23:43:28
id:heracchi No.5

回答回数302ベストアンサー獲得回数8

ポイント17pt

①自分の考えてもいない視点での発想を聞いたとき。

②しかも、そのすごい考えを言うときにもさらっと話しているとき。私なら力んでかみかみになってしまう。

③私は、目の前の仕事をこなすだけで精一杯なのに、長いスパンで物事を見て、今の仕事に取り組んでいる様子をみたとき。

こんな風になりたいな!と尊敬できる人が同じ職場にいると自分が成長できるような気がします。

2005年度理想の上司

http://www.sanno.ac.jp/research/jousi2005.html

id:seizyou

常に、先を見て仕事をこなしたいものです。

2006/06/20 23:44:58
id:wata-chan No.6

回答回数71ベストアンサー獲得回数3

ポイント17pt

会社勤めしてた時だと、自己制御出来る上司、かな。

日付変わるまで仕事した後明け方まで飲んだのに定時にすっきり出社して取り仕切る姿には神々しさすら感じました。

フレックスがデフォルトの職場だったから一層スゴイと思った。

社会人として基本が出来てる人は職業能力的にも信頼出来る人。

きつそうだからなりたいとは思わないしなれるわけもないんだけど。

http://q.hatena.ne.jp/1150813620

id:seizyou

やはり基本があるからこそ。ですよね。。

2006/06/20 23:55:50
id:aiaina No.7

回答回数8179ベストアンサー獲得回数131

ポイント17pt

部下に媚びない

人目を気にせず独自の世界を作り続ける人ですね

http://q.hatena.ne.jp/1150813620

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1 ayuemi 216 198 5 2006-06-21 00:06:20
2 yuki333zityo 719 628 13 2006-06-21 00:10:37
3 noname 74 68 9 2006-06-21 00:31:23

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