どうも人事系の本で「これ！」という本が見当たらないのです。。是非、人事に従事されてる方、ご意見をお願いいたします！
No.2
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私も読みました！
かんき出版
ザ･リッツカールトン・ホテル 日本支社長 高野 登 著
リッツ・カールトンが大切にするサービスを超える瞬間
「生演奏つきの面接は生まれてはじめての経験だったろう」
< 167ページ >
タカノ、君は自分のキャリアパス（人生設計）をちゃんと意識しながら
働いているか。
どの分野でもいい。
本当に成功したいのであれば、目指す収入の五パーセントは
自分に投資するくらいでなくてはだめだ。
それと、もっともっとセンス（感性）を磨くことだ
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4761262788/casinords-22...
なるほど。面白い一節ですね。
人事という観点から、こういう言葉を発見するのは良いですね。ありがとうございます！！
No.4
762
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こちらはどうでしょうか？
この著者のメルマガを読んでますが、まともなことを言っていると思います。
http://www.1ess.com/book/1.html
↑「成果主義」という言葉が入っていますが、一般的な成果主義とは違います。
最近のメルマガで印象に残った部分を少し紹介しておきます。
●年功賃金の見直しを相談された経営者とのやりとり
「現在の年功序列賃金で何か問題はありますか？」
その経営者は、答えました。
「何も問題はありません」
「では、何も見直す必要はありません」
問題がないのに人事制度を見直しする必要などないのです。
※この著者は年功序列賃金を推奨しているわけではありません。
●人事制度は経営環境に合わせてつくる制度ではありません。
人事制度は社員のためにつくる制度です。
断片的に紹介しているので、誤解を与えてしまうかも知れませんが、私はこの人の考え方って結構好きです。
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勘ですが、なんとなく実務よりすぎな気が。。
もっと本質的に「人事ってこれだよね」という書籍を求めてます。