福利厚生のアウトソース企業で、これは変わってる！

http://www.barclayvouchers.com/c-fun/

　リロ倶楽部のグルメクーポンチケットFUN.食事用ですが、10％引きで購入でき、コンビニでも買い物できると重宝しています。

　職場の契約縮小で、買えなくなったのが残念です。

福利厚生のアウトソーシングでは

例えば、フィットネスクラブの「コナミスポーツ」

http://www.konamisportsclub.jp/corp/index.html

とか、

社食の無い会社の社食設備の埋め合わせ的福利厚生サービス「食事券」の「バークレーヴァウチャーズ」

http://www.barclayvouchers.co.jp/member.html

なんかが有名ですが、やはりこれが一番ユニークです。

http://www.ezaki-glico.net/officeglico/index.html

「オフィスグリコ」です。「富山の置き薬」方式でオフィスでお菓子を売ります。小さな無人売店がオフィスにある、と考えれば仕組みは簡単に理解できます。

妙に有り難かったり（？）します。

私が「サプライズ」したものです。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%82%B8%E3%83%8...

福利厚生カード

福利厚生の為に法人に所属する者や職域生協の組合員に対し発行されるカード。ゴールドカードに準ずるサービスが付帯しているが、個人で契約するゴールドカードより限度額が低い（一人当たり50万円～80万円程度）。また、法人の契約形態によってカード利用分は翌月の給与から直接天引き(控除)されるパターンも有る。

有名なものでは、ジェーシービー及びUFJカードが国家公務員共済組合連合会(KKR)と提携し、組合員に発行する「KKRメンバーズカード」がある。

また朝日新聞社では、朝日新聞定期購読者向けサイト「アスパラクラブ」会員向けに、住商カード（住友信託銀行）との提携によって、朝日新聞社のビジネスカードを会員向けに“切り売り”し、年会費2500円で提供している。

「ゴールドカードに準ずる」というのが凄いですけど、必要なのかなぁ……と思います。とにかく「これは変わっている！」と思ったので……。

ところで、うちの課にもお菓子ＢＯＸはあります。「ある時払いの催促無し」と言ってただ食いする同僚がいます。でも、ちゃんと「返済」はしているようですので、黙認されてますねぇ。

http://www.ezaki-glico.net/officeglico/index.html