ネットバブル前は携帯電話ショップで急成長しましたよね。株価が大変な事になってました。
ただその商法に問題があって一気にしぼんじゃいました。(架空契約等インセンティブに絡んだもの。別に消費者を騙したわけではなく、キャリアを騙したんですね。ちなみにキャリアっていうのはドコモとかAUの事です)
その辺りの事はこの本で知りました。
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%90%E3%...
最近は「コピー機のリース」で堅実にやってるみたいです。知り合いが関連会社(子会社?)にいますんでたまに話を聞きますが、そんなに悪質な事はもうやっていないと思います。まあ体育会系の強引なやり方は変わって無いらしいですが。
社員に株を配る(ストックオプションみたいな感じ)やり方は相変わらずです。典型的なベンチャー体質の会社だと思うので、繊細なココロの人間はきついと思います。
と言ってもあくまで私は外部の人間なので参考程度にしてくださいね。
光通信は上場企業なので、投資家がどの程度投資しているかを
調べれば、それが評価・評判になると思います。
例えば、日本を代表する企業、トヨタ自動車ですと
500本を越える投資信託がトヨタ株を保有しているようです。
最新情報によれば、光通信株を保有する投資信託は
現在120本程度あります。この数字を評判としてみると
そこそこ悪くないと思います。
現在日本には、約3900社の上場企業がありますが
投資の対象にならない企業が約800社程あるようです。
http://www.fundpro.jp/code/9435.htm
・・・
同じページにあるリンクをたどると
光通信の従業員数・平均年収・年齢・勤続年数を
調べることが出来ます。
この数字を見る限り、光通信は
超高給企業という様子ではなさそうです。
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http://www.kaisya-kuchikomi.com/post.aspx?companyID=1515