現在 37歳のメーカーに勤める会社員です。コンサルティング(シンクタンク)業界への転職を考えてます。ただ、コンサルティング業界は 終身雇用

を前提にしていない 結果がすべてで 離職率が高い業界だと聞いてます。私は コンサルタントとして独立は考えてません。終身雇用で そこそこ 今サルタント(シンクタンク)業界で実績のある会社
があれば 教えて下さい。会社の規模は問いません。

回答の条件
  • 1人2回まで
  • 登録:2007/03/22 09:34:18
  • 終了:2007/03/29 09:35:03

回答(4件)

id:mnby No.1

mnby回答回数241ベストアンサー獲得回数152007/03/22 10:02:48

ポイント23pt

入りやすさは別として、終身雇用ということを第一義に考えれば、金融機関系列(都銀、地銀、信金)のシンクタンクは、人事制度が本体の金融機関に近いです。外からの中途採用はそれほどしていないと思いますが。

コンサル、シンクタンク業界といっても、ジャンルが多岐にわたるので、どういうテーマのコンサル、シンクタンクか、明確にしたほうが、情報を集めやすいと思います。

id:donpei No.2

どんぺい回答回数437ベストアンサー獲得回数32007/03/22 10:12:55

ポイント23pt

日本エル・シー・エーはいかがですか

実務経験のある中途社員を多数採っていると聞いております

http://www.lca-j.co.jp/


私自身も32歳の時に、ハウスメーカーからコンサルタント会社に転職したものです

5年勤めて、結局辞めましたが(笑)

ただ多くの企業の場合、表面上終身雇用をうたっていても、独立志向がなければ、まず面接で通りません

結果主義ですから、給与もピンキリです

教員も考えているご様子ですが、そう言う気持ちならば、まず通りません

陰ながら応援します

id:nabarin0815

支障がなければ コンサルタント会社を辞めた理由を教えていただくと 参考になります。仕事量が半端じゃなく忙しすぎるからでしょうか? 結果主義だからでしょうか? 独立されたからでしょうか?

2007/03/22 13:28:33
id:donpei No.3

どんぺい回答回数437ベストアンサー獲得回数32007/03/22 17:10:04

ポイント22pt

二回目の回答です

仕事量が半端じゃないのは事実ですが、それは直接の理由ではありません

ちなみに、睡眠時間は平均3時間、後は、新幹線、飛行機の移動中で軽く寝るぐらいですね

結果が残せなかったのが一番の理由でしょうね

結果が残せなければ、給与も増えませんからね

まあ、そんな感じです

id:TNIOP No.4

TNIOP回答回数2344ベストアンサー獲得回数582007/03/22 23:33:53

ポイント22pt

http://www.keieisoken.co.jp/top_sub/kaigo_mbr.html

コンサルタント会社で結果を残せる人間は簡単に独立出来ます。

結果を残せない人間は辛くて自分から辞めます。

だから離職率が高いのです。

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