皆さんの周りでメンバーの作業管理ってどのようにされておりますでしょうか。特に知りたいのは、ある1人のメンバーが持っている作業範囲についてです。 例えば複数の仕事を持っている場合に、 Aという仕事をどこどこまでやっている、 Bという仕事をどこどこまでやっている →だからこの人は今いっぱいいっぱい。 こんな内容をどのように数値化し管理されておりますでしょうか。 タスクA,B,Cを持っている雰囲気忙しそう、、、では作業範囲は分かりにくいと思いますし。 よろしくお願い致します。
私の職場では、パソコンに向かう仕事がほぼ100％なのですが、
パソコンの物理的駆動率を記録するソフトを使って、
→だからこの人は今いっぱいいっぱい。
という判断の参考にしているようです。
ゲームで遊んだりすれば、駆動率は高くなるわけですが、
そういうのはない前提での話になります。
基本的に、私の職場では、パソコンを上司が見ようと思えばすぐ見えますし。
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miraa
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私の職場では、パソコンに向かう仕事がほぼ100％なのですが、
パソコンの物理的駆動率を記録するソフトを使って、
→だからこの人は今いっぱいいっぱい。
という判断の参考にしているようです。
ゲームで遊んだりすれば、駆動率は高くなるわけですが、
そういうのはない前提での話になります。
基本的に、私の職場では、パソコンを上司が見ようと思えばすぐ見えますし。