ベンチャー企業で働かれている方にお伺いします。

　創業7年目　社員10名足らずのIT系ベンチャーで働いています。

自分の場合、動機は実力を磨くためです。

何人かの方が回答されているように、ベンチャーでは基本的に人が足りていないので、大半のことを自分でやるしかありません。

それを、「幅広い仕事が出来る」と解釈してベンチャーで働いています。

（解釈のしようによっては、雑用までやらなければならないとも取れます。）

　実際、私はエンジニアですが入社してからの2年間で営業やマーケティング・人事に関することまでやってきました。

これは、通常の企業に勤めていてはできない貴重な経験だったと思っています。

　しかし、id:s1n1さんも回答されているように、社長・役員の意向がモロに出ますので、その人たちと合わなければ早々に会社を辞めることになります。

　もし、質問者さんがベンチャーで採用を担当されている方であれば、応募してきた人の「裏の目的」に注意した方が良いかと思います。

ベンチャーに応募してくる人は、大抵訳ありです。

その「裏の目的」が達成されないとすぐに辞めてしまいます。

　もし、質問者さんがベンチャーで働こうと思っているのであれば、「合わない」と思ったらすぐに別の会社に移るという心構えをしておいたほうが良いと思います。

ベンチャーの大半は、実は「成長できない中小企業」でしかありませんので。