「TOEICで高得点取得してるクセに、こいつは英語を殆ど喋れない!」といった驚きor憤怒の声が、その高得点取得者を雇用した企業の幹部から発せられるという話をよく聞きます。 喋れないことに不満があるのなら、GTEC等のスピーキング試験のあるテストを要件にすりゃイイじゃねえか、と私は思います。 なぜ、日本企業の上層部(おやぢ)の人たちは、「喋る能力」がある人材が必要な場合でも、toeicで英語力を測ろうとするんですか?
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