保険が適用される診察や検査を病院で受けた場合、務める会社には病院の何科の診察や検査を受けたのか分かってしまうものでしょうか？

明細が会社にいきます。

ただし個人情報なので中が見えない紙・・・

二つ折りだったり、地域により差はあるかもしれませんが、

中味は一切見えないようになっています。

普通はその明細が個人に渡されるはずなのですが・・・。

１年に一回かな。

定期的にもらえますよ。

ただ、総合病院なら病院名だけが記載されるので、

見られても風邪かな？肩こりで湿布もらいにいってるのかな？とか、

その程度ですよ。何度も通院したとしたら、そんなことを考えるのではないでしょうか。

大丈夫です。

その病院から総合して、何点の保険請求がありましたと社会保険庁にいくんです

それを本人に知らせるので、診療科ごとに明細なんて出してられませんよ。

社会保険事務局には通院している科、病名はばれますが、

会社へはばれる事はまず無いはずです。

健康保険組合は会社とは別組織なので、会社側に知られることはありません。

ただ、病気で欠勤や休職が必要になる場合は、診断書の提出が必要になるでしょうし、給与が出ない

代わりに健保から傷病手当の給付を受ける場合、申請書類に医師の診断に加え、会社側に「給与が

出なかった」という証明をもらう必要があり、その時点では隠すことはできません。

基本的に会社が社員の通院状況を知ることはできません。

社会保険などの場合は、定期的に個人宛に保険を使った記録（封印されているので中身は見れない）が会社に送付され、個人に配られるはずですが、そういったものが配られていなければ…どうなんでしょう？

ただ、普通の会社であればばれることはないと思います。

もし、可能性があるとするとその病気でなんらかの手当てを受ける必要があるときに診断書などを提出することがあるので、そのときは当然ばれてしまいますけどね。

保険が会社の健康組合だったら、その会社のモラルの問題でしょうね。

ばれないというのが答えですけど、絶対にばれないと言う保障はありません。

＞これが、会社にばれると何かと差別的な扱いをうけるのではないかと心配です。

ばれた場合、不眠症の治療をしてることにすればよいと思いますよ。

精神神経科で不眠症の治療はありえる範囲です。

そんなに心配しなくてもよいと思いますよ。

ばれたらばれたで、適当に嘘つけばよいと思います。

会社にばれることはありません。

それに軽い鬱程度なら最近誰でもよくあることですし、精神科の診察を受けたことがばれても差別されるようなことはないですよ。

個人情報保護法により勤務先の職員でも知ることはできません。診療の明細などは本人又はあたなが依頼した代理人のみが申請することにより入手することが可能です。

　通常は「医療費のお知らせ」みたいなものがあなたの所有する健康保険組合等から会社を通じて配布されることがあると思いますが、内容は当然本人しか見ることはできません。

　なお精神通院の場合公費負担により１割負担で医療を受けることができると思いますが、手続きはお済ですか？長い治療になるようであればお勧めします。

私の会社では明細はきますが、シャインに直接手渡されます

絶対に会社でひらくことはありません。

中には病院などが書いてありますが、なんとか科まではなかったですよ。