上司の人に一生懸命ついていきました。でも結局力不足でうまくいかなかったです。アドバイスしてください。

その上司とは決別しなさい

質問文からだけでは状況を把握できません。

なので、回答もあいまいになってしまいます。

できればコメント欄に追記してください。

以下のサイトが参考になれば幸いです。

http://profile.allabout.co.jp/ask/column_detail.php/12461

http://profile.allabout.co.jp/ask/column_detail.php/41569

http://business.nikkeibp.co.jp/article/nba/20081125/178238/?cd=o...

http://allabout.co.jp/contents/life_closeup_c/management/CU20080...

http://allabout.co.jp/gs/businessmanner/subject/msub_josi.htm

もう少しがんばってみましょう。

力不足はあなた自身があなた自身の能力を判断してですか？上司の能力の事ですか、上司が貴方の能力を引き出せないと言うことですか。

あなた自身のことならば、スキルアップの努力をする事。

上司の能力不足ならば、上司を変える手段を考える。部署配転、転職など。

上司が貴方の能力を引き出せないのならば、貴方の能力をアピールすることです。

兎に角、貴方の今もっている能力がフル活用できる努力をすることですね。

無理するな(^^)