今後コンピューター化が更に進み経理職の未来はどうなっていくでしょうか？あと経理の合理化について実践している事や何故みんなやらないんだと思う事などあればお聞かせ下さい？

＞今後コンピューター化が更に進み経理職の未来はどうなっていくでしょうか？

窓際族か粗大ゴミ

＞あと経理の合理化について実践している事や何故みんなやらないんだと思う事などあればお聞かせ下さい？

アウトソーシング

データの整形（貸借対照表の作成）よりも、データの分析が主の業務になると思います。

手渡しされる給与明細。

クレジットカード会社の明細のように、管理画面から見られてもいいのになぁと思います。

そういう意味では請求書発行とかもWEBで明細が見られて、そうすれば価格の何％かは安くする

というサービスがあってもいいですよね！？なんか面白いビジネスモデルかもしれません。

chinyaさんの「クレジットカード会社の明細のように、管理画面から見られてもいいのになぁと思います。」ですが、実践してる会社も結構ありますよ。

全ての支社や部門でそうなのかは定かではありませんが、IBMの一部は電子明細でした。現物が欲しければ普通に印刷します。

ちゃんとした証明が欲しければ、経理に言えば希望に応じてフォーマットして、正規のハードコピーを作成してくれました。

本題の経理職ですが、ファイナンシャル・コンサルタント的な役割が大きくなるのではないでしょうか？

既にmakoron-Pさんのおっしゃる「データの分析が主の業務」というのが主流になってきていると思います。

コンピューター化が進むと従来の入力作業や計算作業が楽になるだけでなく、

アナログ作業では不可能だった複雑な演算や自動解析なども手軽に使えるようになりますので。

それを元に収益の上げ方や費用の効率化、商法も身につけて税金対策などを考案するような。

経理職がなくなることはないと思いますよ。

突発的な何か　とか　融通　とか、そういうのを処理するには人間が必要だと思います。

ただ、コンピュータで処理される部分がどんどん増えていって、必要とされる人数が減っていくことは考えられると思います。

http://www.transnationalpubs.com/shigoto/

なくなることはないでしょう。

人間が入力しないと出来ないですから