アリコジャパンの職場についておききしたいのですが・・・

落とし穴だと思います

アリコのセールスは飛び込み営業もやっています。

現実に自宅に来ました。

何回も来ます

しつっこいです。

顔見るのもいやです！！

アリコジャパンに勤めている友人が2名いますが、

どちらもそういった話を持ちかけてきたことはありませんし、

スカウトノルマがあるという話もきいたことがありません。

もちろん部署によったりもするのでしょうけど。

アリコジャパンと言えばしっかりとした会社だと思いますので、そういった形で社員募集をしているとは思えません。

ただ、結局サラリーマンですので一緒にやって成功するとか、そういうもんでもない気もします。

何か企んでいるのかもしれませんね。

スカウトノルマではなくて、例えば自分がスカウトした人の売り上げの数パーセントが自分にも入るとか、

そんなようなことはあるのかもしれません。

単純に一緒に働きたいということでそんな誘いをしてくるはずはありませんので、

何かあるのは確実です。

ただのチャンスではないと思います。

初年度入社で「1000万円」超えるのは至難の業でしょう。

私が知っている中でも、200人中、一人か二人いたかな？というレベルです。

最初の数ヶ月で見込みはすぐ無くなります。

で、どこも行くとこがないので安易にテレアポか飛び込みをやって、皆、玉砕します。

断り続けられることに精神が耐えられなくなってしまうのです。

法人の営業はスキルと経験が必要で入社1年未満では手に負えないでしょう。

仮にそんな案件にぶつかったとしても、信用の薄い新人コンサルタントに経営者が任せるでしょうか？

法人は個人契約の延長線上にあるので、地道に続けていればたまに当たります。

でもおまけと思ったほうが良いですよ。

スカウトですが、これはマネージャーの査定項目に入っているので「誰か働きたい人がいたら

つれて来い。」といつも言ってます。

しかし、そこそこ働いている人は、みんなつらい思いをしているので絶対声を掛けません。

自分の二の舞にさせたくないからです。

だから、ちょっとでも給与が保障されている新人のうちは声を掛けるけど、月日が経つと

声を掛けなくなりますよ（笑）