人それぞれ違いがあると思いますが参考までに体験談を聞かせて下さい。
出産日前一日と退院の日の2日です。
陣痛らしきものが朝来たのでその日は休みましたが、結局夜になってようやくその間隔が狭まり、それまでは夫婦で散歩などをしていました。夜から陣痛で、12時ごろ病院へ。結局産まれたのは朝7時、しかし前日休んでいたので、徹夜でそのまま会社に行きました。
生まれたのが金曜日だったので、その日はそのまま一日仕事をし、定時に帰ってまた病院へ。病院と家が歩いて5分だったので土日はほとんど病院。月曜日からは普通に会社。退院の日はそのまま実家に帰るので出産届の手続きなども兼ねてお休みしました。
2人娘がいますが、それぞれ1日休暇取得しました。
会社規定上は2日休めましたが、2人とも近距離の里帰り出産で、かつ帝王切開で手術日が事前にはっきりしていましたので。
回答ありがとうございます。
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自分が夫ですが。
ちょうど土日だったので、仕事は休みませんでした。
もし平日でも、「当日・翌日」の2日くらいにしたと思います。
回答ありがとうございます。
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3日間
会社は保障してくれていますが
妻、子供ともに元気そうでしたので2日間とりました。
会社はそれほど温かくないですよね。
回答ありがとうございます。
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今どきの若いお父さんとは違い、今から20年ほど前のお父さんなので、私の出産時には、仕事を休んでまで、付き添ってはくれませんでした。立会い出産なんかも、もってのほか。考えもしなかったですね。実家に帰ってましたので、母親にタクシーを呼んでもらったり、分娩室に入るまでさすってもらったりで、すべて夫には頼れませんでした。ただ、次の日は一日休暇をとり、赤ちゃんの顔を見にやってきました。私としては、やっぱり出産時の一番苦しいとき横にいてほしかったですね。
回答ありがとうございます。
一昔前はそうだったんですね…
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回答ありがとうございます。
徹夜明けで仕事とはすごいです…
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