子会社時代の退職金を引き継ぐ条件の下に子会社の社員を親会社へ転籍させた場合、後に会社都合で退職させる場合、子会社時代の退職金の計算も会社都合にしなければなりませんか？
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引き継ぐ条件次第です。
具体的にどのように引き継ぐのか明記しないようないい加減な契約であれば何とも言えません。
私の書き方が適切でなかったことについてはお詫び致します。
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