日本年金機構のサイトを見ると、国民年金保険料は２０歳からと書いている。
＜１＞だから、その社員が６月誕生日だとして、6月１日生まれなら、５月分から納付（翌6月中の給与で天引）、６月２日から６月30日生まれなら、6月分から納付（翌７月の給与から天引き）でいいか、と老齢基礎年金部分について、考えてる。
＜２＞厚生年金保険料のうち、老齢基礎年金相当額は、58歳のとき、40年納付万両になれば、厚生年金保険料の会社負担額もなくなるということだ、と考えてる。
申し訳ありませんが、ご教示お願いできれば幸いです。
No.1
未成年者の厚生年金加入について - 相談の広場 - 総務の森（大塚事務所の回答参照）
No.1
ここでベストアンサー
未成年者の厚生年金加入について - 相談の広場 - 総務の森（大塚事務所の回答参照）
＜１＞の件ですが、ありがとうございました。どちらの回答かも 丁寧にご指示いただき。
15歳から就職すれば、15歳から、厚生年金の第２号として、納付するわけにて、
給与が同じなら、仮に、高卒や大卒の給与同額の人がおれば、同じ金額を天引され、
会社負担額もおんなじというわけですね。
＜２＞の質問の件ですが、こちらもありがとうございました。同じく、該当するところの回答文で触れていました。
「保険料納付済期間は第2号被保険者期間のうち20歳以上60歳未満の期間です」
となっていましたので、仮に、中卒後すぐ採用され、そのまま継続して勤めれば、60歳を待たず、だいぶ早めに、納付期間が満了しますね。
すると、そういう人を、たとえば、５６歳などで、中途採用で雇うと、社会保険料は、すこしだけ安くなるということになると感じました（個人負担も、会社負担も）。大変めずらしい情報です。ありがとうございました。
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＜１＞の件ですが、ありがとうございました。どちらの回答かも 丁寧にご指示いただき。
2016/05/15 01:46:5315歳から就職すれば、15歳から、厚生年金の第２号として、納付するわけにて、
給与が同じなら、仮に、高卒や大卒の給与同額の人がおれば、同じ金額を天引され、
会社負担額もおんなじというわけですね。
＜２＞の質問の件ですが、こちらもありがとうございました。同じく、該当するところの回答文で触れていました。
2016/05/15 01:52:14「保険料納付済期間は第2号被保険者期間のうち20歳以上60歳未満の期間です」
となっていましたので、仮に、中卒後すぐ採用され、そのまま継続して勤めれば、60歳を待たず、だいぶ早めに、納付期間が満了しますね。
すると、そういう人を、たとえば、５６歳などで、中途採用で雇うと、社会保険料は、すこしだけ安くなるということになると感じました（個人負担も、会社負担も）。大変めずらしい情報です。ありがとうございました。