転職により､現在入っている健康保険組合から､政府管掌の健保に移行する予定です｡私の他に､健保を利用する家族(扶養)が2人いるのですが､具体的にどういう点でﾒﾘｯﾄﾃﾞﾒﾘｯﾄがあるかお教えください｡
現在の健保制度の詳細が分からないので､ﾒﾘｯﾄなども不明です｡
でも､ほとんどの健保は政府管掌と同等ですので差異はごくごく小さいはずです｡
扶養家族も自動的に移行しますし､選択の余地は無いので
(独立して個別に国保には入れますが､保険料が高くなるだけ)
気にしても仕方ないと思います｡
ありがとうございます｡現在は関東IT健保というのに入っています｡
付加給付はたぶん全て無くなりますから､そこはﾃﾞﾒﾘｯﾄですね｡
http://www.its-kenpo.or.jp/html_main/k.html
ただ､いずれにしろ選択の余地はありませんので､どうしようもありません｡
(任意継続は会社負担分も自己負担になりますので､保険料が約2倍になります)
