･ﾘｽﾄﾗに合う人は､基本的に役に立たない人から
･どんなに優秀でも､たいていの場合はその会社で仕事をしないと能力を発揮できない
実際には活用されてますよ｡
だって､生活していかないとﾀﾞﾒですからね｡
＞何のｽｷﾙもない､このｵｼﾞｻﾏたちの再就職はなしに等しいのですが､
何のｽｷﾙもないといっても
人生経験や社会人経験はあるわけですので､その部分を甘く考えてはいけません｡
ﾌﾞﾗｯｸな会社で
ｱﾙﾊﾞｲﾄや契約社員を多量につかってますが
そういうところで､管理させる役とかそういうのには
役に立ちます｡
まあ､ﾌﾞﾗｯｸなんで給料も安いので､行かないでしょうけど｡
活用はできるけど
逆に給料と責務が合わないので､いかないでしょうね｡
■ｽｷﾙ
日本のｻﾗﾘｰﾏﾝなんて
ほとんどの人がｽｷﾙがないけどね？
ｽｷﾙといってるのは､どの部分を言ってるのでしょうか？
日本の多くの企業は､
個人の能力やｽｷﾙに依存しないﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙや
仕事の仕方をしていますよ｡
