国家公務員の場合､こういう窓口があります｡
◆国家公務員の苦情相談：人事院
http://www.jinji.go.jp/counseling/index.htm

地方自治体の場合､都道府県の人事委員会になります｡
東京都だと
◆東京都人事委員会公式ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ | 都職員のための相談制度
http://www.saiyou.metro.tokyo.jp/kujyousoudan.html

相談窓口の担当の方がｷｯﾁﾘ受け止めてくださるように､部署でもみ消しなんてことにならないよう祈っています｡
大変だと思いますが､先輩と相談したりしながら頑張ってくださいね｡

自分は､会社から求められているﾁｶﾗがありません｡
なので､会社員を辞めてﾌﾘｰﾗﾝｽの道にいこうとしています｡

今の職が首になったらすぐに転職できますか？上司はあなたのぬるいところを直したくて厳しいことを言っているのかなと想像しました｡

上司の方が先に退職しますよね？

それまで我慢すれば，その後は定年まで安泰だとおもいます

もう少し楽観的に考えると良いと思います

公務員は閉鎖された特殊社会の中のことなので､辛いのもわかりますし､転職したほうがと思うのもわかりますが｡
とりあえず転職ｻｲﾄに登録して､有給つかいきって無職のできないように準備しないと｡
ここで愚痴るだけでうまく辞めることはできないです｡
退職金はｽｽﾞﾒの涙ですし失業保険も公務員にはありません｡

公務員にしろ他のゆとり世代にしろ､政治力がなく心が無垢で純粋なまま
大人になって苦労している人が多いなとおもいます｡
ｺﾐｭ力とか政治力とかは濁った酒のつきあいで伝授されてきたものですが､それ以外でも
本気でやろうとおもえばどうにかなるものです｡

たとえば､の手だてですが｡

結婚して仲人にむしろ積極的にその｢ｲﾔな上司｣を呼んでみる｡
敢えて､顔を立ててやるわけです｡
仲人口というくらいですから性格のいいところをさがして見直してくれるかも｡

また､本当に辞めるのなら､辞めるときにこちらは泥をかぶらず
上司にだけ泥をかける方法も沢山あります｡
上司が純粋にあなたが辞めるとは毛の先ほども予想していないので
部下から泥をかけられる事態などあり得ないと信じ込んでいるのなら､
いろいろﾁﾗつかせながらうまく逃げ回ってどちらかが異動する日まで
どうにか首にならずに働きつづける最低限の生存ﾙｰﾄもあります｡

こんなところで書けば上司のﾀｲﾌﾟとあなたとの能力差が全くわからないので､
そそのかしとか無責任な賭けにしかならないですが､
本来の意味でなら､
辞めるにしても､しっかり下調査と準備をして辞めるのが有能な公務員です｡

それさえも(本当に能力が足りなくて)できないような人なら､
こんなｱﾄﾞﾊﾞｲｽでも余計苦労してしまうのかもしれませんが､
個人的には直上の上司くらい上手く動かせる公務員にこそ公務を任せたいとおもいます｡