匿名質問者回答ポイントなし

休みづける派遣社員。

私の会社にずっと休んでる派遣社員がいます。
今日現在までで7月に計一週間。8月中については2回しか出勤していません。
理由は子供の学校関係の用事に、子供の体調不良、学校からの呼び出し、
車の故障に、と続いて先週の一週間は風邪で一日も来ませんでした。

その分、私は製造業についてるのですが
二人ラインなため、正直いってそろそろ勘弁してほしいです。
彼女が来ない分は私一人で回すか、別ラインに入ってる
先輩社員に手伝ってもらうことが続いております。
私自身も今は別のラインで作業してる
先輩に手伝ってもらうことに申し訳なく思っています。

上司は声が誰か分からないぐらいの声で電話してきてる、というので
風邪というのは嘘ではないはずですがここまで立て続けに休みが続いてるので
周りのほかの先輩たちももう来ないだろう、
このまま辞めそうだね、なんて話しをしてます

皆さんの周りにこういった社員の対応はどうしてますか？
経験がある方がいらっしゃいましたら教えてください

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みんなの回答

匿名回答1号2019/08/25 11:32:52

管理職が考える問題で、派遣なんてタダの部品なので、代替品を送ってもらうだけの事です。

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この質問へのコメント

匿名回答3号2019/08/25 23:08:29

例えば、二股掛けててもう一軒の方が給料が良くて、今まではそれほど多くなかったのがたくさん出てくれって状況なんじゃないの？
そこまでじゃなくても、時給が安いと出席率は落ちるわな。
匿名回答4号2019/08/27 19:54:49

運が悪くて大変だなー。生活は大丈夫かしら。
と心を痛めてあげよう。

思うだけならタダだし、ただムカついているよりかは
はるかに精神衛生上よろしい。
匿名回答5号2019/08/31 15:23:46

私もブログ始めました。勉強、時間、労力0でコツコツ稼げる　FX　EAの実践をやってます。
ブログの書き方参考にさせていただきます！
匿名回答6号2019/08/31 15:36:42

安部首相に派遣社員をもう少し簡単に首を切れるように法律を改正してもらいましょう。そんな状況で首も切れないのがおかしい。責任感うんぬんではなく、あまりに自分勝手で周りの迷惑も考えず、非常識すぎる。体調管理も仕事のうち。うちにもいます。
匿名回答1号2019/08/31 16:01:43

派遣なんだから切るとか関係なく、単に派遣元から代替人員を派遣してもらうだけの事です。
契約は労務の提供であって、誰を送るとか関係ないです。
切るかどうかは派遣元が考えれば良い問題。